Unser Beratungsansatz kombiniert Strategie, Marketing und Human Capital mit dem Ziel des organischen Wachstums.

Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt.

  • Strategie
    • Unterstützung beim Aufbau:
      - von klaren Visionen und Zielen
      - einer starken Führungsunternehmenskultur
    • Begleitung
      - beim Change Management / bei der Unternehmenstransformation
      - bei der Optimierung der Kommunikation
  • Human Capital
    • Übersicht Potential/Performance Matrix (unternehmensweit)
    • Identifikation von Leistungsträgern und solchen mit Entwicklungspotential
    • gezielte Personalauswahl und -entwicklung
    • High Potential Pipeline Übersicht
    • Critical Position Analyse, gezieltes Succession Planning
    • Talent Mobility, Workforce Planning, Cultural Fit
  • Brand / Marketingstrategie
    • konkrete Hinweise zur Verbesserung der emotionalen Mitarbeiterbindung
    • Aussage über Anteil gebundener Mitarbeiter / Führungskräfte als Brand Ambassadors
    • konkrete Hinweise auf Kundenbindungsmaßnahmen

Das sagen unsere Kunden

Metaberatung GmbH und Herr Dr. J. A. Hartmann arbeiten seit langer Zeit vertrauensvoll zusammen. Durch seine Expertise in den Verfahren von Hogan Assessments sowie dem LVI, verbunden mit seinem starken Fokus auf Kundenwünsche, können wir uns immer auf seine professionelle Vorgehensweise verlassen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit ihm als „Trusted Advisor“.
Metaberatung GmbH